Burmistrz Poddębic
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
inspektor ds. inwestycji ze środków unijnych
1. Wymagania niezbędne:
1) wykształcenie wyższe,
2) co najmniej 5-letni staż pracy,
3) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
4) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
5) nieposzlakowana opinia
2. Wymagania dodatkowe:
1) wykształcenie wyższe magisterskie w zakresie administracji publicznej,
2) co najmniej roczny staż pracy w administracji publicznej.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) analiza możliwości finansowania inwestycji z unijnych programów operacyjnych,
2) przedstawianie koncepcji inwestycji,
3) formułowanie wniosków na konkursy unijne,
4) monitoring i sprawozdawczość w zakresie inwestycji unijnych.
4. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) życiorys (CV) ze szczególnym uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej (okresy zatrudnienia i zajmowane stanowiska pracy),
3) ksero dokumentu poświadczającego wykształcenie,
4) ksero innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
5) kserokopie świadectw pracy,
6) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie (w przypadku zatrudnienia wymagane będzie zaświadczenie z Krajowego Rejestru Skazanych),
7) zaświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na określonym stanowisku (w przypadku zatrudnienia kandydat zostanie skierowany na badania wstępne).
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w sekretariacie Urzędu Miejskiego w Poddębicach ul. Łódzka 17/21 pok.116 (I piętro) lub pocztą elektroniczną na adres gmina@archiwum.poddebice.pl w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko inspektora d/s inwestycji ze środków unijnych” w terminie do dnia 29 maja 2008 r.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Miejskiego w Poddębicach po dniu 29 maja 2008 r. nie będą rozpatrywane.
List motywacyjny i życiorys (CV) powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn.zm.)”.
Poddębice, 14.05.2008 r. Burmistrz Poddębic
Piotr Sęczkowski
LISTA KANDYDATÓW UCZESTNICZĄCYCH W NABORZE PROWADZONYM PRZEZ URZĄD MIEJSKI W PODDĘBICACH SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE
na stanowisku inspektora ds. inwestycji ze środków unijnych
Urząd Miejski w Poddębicach informuje, że w wyniku wstępnej selekcji na ww. stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze:
Lp. Imię i nazwisko Miejsce zamieszkania
1. Grzegorz Plewiński Poddębice
2. Dominika Czwońda Łążki
Poddębice dnia 2008-06-02
Burmistrz Poddębic
Piotr Sęczkowski
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
Urząd Miejski w Poddębicach informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na stanowisko inspektora ds. inwestycji ze środków unijnych został wybrany Pan Grzegorz Plewiński zamieszkały Poddębice.
Uzasadnienie dokonanego wyboru:
Pan Grzegorz Plewiński spełnia zarówno wymagania podstawowe jak i wymagania dodatkowe, w związku z czym wykształcenie, kompetencje oraz doświadczenie zawodowe pozwalają na zatrudnienie kandydata na stanowisku inspektora ds. inwestycji ze środków unijnych .
Poddębice dnia 2008-06-04 Burmistrz Poddębic
Piotr Sęczkowski
2008-05-14
Burmistrz Poddębic
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
podinspektor ds. społecznych
1. Wymagania niezbędne:
1) wykształcenie wyższe,
2) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
3) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
4) nieposzlakowana opinia
2. Wymagania dodatkowe:
1) wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku turystyka,
2) odbycie stażu.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) opracowywanie aktów prawnych dotyczących powołania, likwidacji instytucji kultury, dla których Gmina jest organizatorem,
2) opiniowanie regulaminów organizacyjnych instytucji kultury,
3) przeprowadzanie procedury powołania i odwołania dyrektorów instytucji kultury,
4) wnioskowanie o przyznanie nagród rocznych dla dyrektorów instytucji kultury,
5) opiniowanie planów finansowych i wniosków o przyznanie dotacji,
6) opiniowanie sprawozdań z działalności instytucji kultury,
7) współpraca z instytucjami kultury przy organizowaniu imprez artystycznych, rozrywkowych i sportowych,
8) współpraca z organizacjami pozarządowymi w zakresie upowszechniania kultury i kultury fizycznej,
9) inicjowanie przedsięwzięć na rzecz popularyzacji kultury oraz kultury fizycznej,
10) prowadzenie ewidencji instytucji kultury,
11) prowadzenie ewidencji zabytków,
12) wydawanie zezwoleń na organizacje imprez masowych,
13) w zakresie pomocy społecznej i ochrony zdrowia:
a) opracowywanie i nadzór nad realizacją gminnej strategii rozwiązywania problemów społecznych,
b) opiniowanie bilansu potrzeb gminy w zakresie pomocy społecznej,
c) opiniowanie sprawozdania Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej z wykonania zadań własnych Gminy,
d) opracowywanie i realizacja programów profilaktyki zdrowotnej,
e) przekazywanie właściwym organom informacji o zachorowaniach na choroby zakaźne,
f) prowadzenie działań związanych z profilaktyką i rozwiązywaniem problemów alkoholowych i narkomanii,
g) przygotowywanie projektu gminnego programu profilaktyki i rozwiązywania problemów alkoholowych, projektu preliminarza wydatków i sprawozdania z jego realizacji,
h) koordynacja zadań wynikających z gminnego programu rozwiązywania problemów alkoholowych,
i) wdrażanie i propagowanie na terenie Gminy ogólnopolskich kampanii edukacyjnych w zakresie profilaktyki zdrowotnej,
14) podejmowanie działań w celu pozyskiwania środków pozabudżetowych, w tym pochodzących z funduszy unijnych, na realizację projektów w sferze społecznej,
15) monitoring realizacji projektów współfinansowanych z funduszy unijnych,
16) informowanie przedsiębiorców, jednostek organizacyjnych Gminy, organizacji pozarządowych o dostępnych funduszach pomocowych,
17) poszukiwanie partnerów do realizacji projektów społecznych mających w szczególności pobudzenie aktywności społecznej i ograniczenie bezrobocia,
18) prowadzenie spraw związanych z członkostwem Gminy w związkach gmin i stowarzyszeniach.
19) opracowywanie planów i głównych kierunków Strategii Rozwoju Gminy, Planu Rozwoju Lokalnego i innych dokumentów programowych Gminy
4. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) życiorys (CV) ze szczególnym uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej (okresy zatrudnienia i zajmowane stanowiska pracy),
3) ksero dokumentu poświadczającego wykształcenie,
4) ksero innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
5) kserokopie świadectw pracy,
6) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie (w przypadku zatrudnienia wymagane będzie zaświadczenie z Krajowego Rejestru Skazanych),
7) zaświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na określonym stanowisku (w przypadku zatrudnienia kandydat zostanie skierowany na badania wstępne).
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w sekretariacie Urzędu Miejskiego w Poddębicach ul. Łódzka 17/21 pok.116 (I piętro) lub pocztą elektroniczną na adres gmina@archiwum.poddebice.pl w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko podinspektora ds. społecznych” w terminie do dnia 26 maja 2008 r.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Miejskiego w Poddębicach po dniu 26 maja 2008 r. nie będą rozpatrywane.
List motywacyjny i życiorys (CV) powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn.zm.)”.
Poddębice dnia 2008-05-12
Burmistrz Poddębic
Piotr Sęczkowski
LISTA KANDYDATÓW UCZESTNICZĄCYCH W NABORZE PROWADZONYM PRZEZ URZĄD MIEJSKI
W PODDĘBICACH SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE
na stanowisku podinspektora ds. społecznych
Urząd Miejski w Poddębicach informuje, że w wyniku wstępnej selekcji na ww. stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze:
Lp. Imię i nazwisko Miejsce zamieszkania
1. Agnieszka Galoch Niemysłów
Poddębice dnia 2008-05-27 Burmistrz Poddębic
Piotr Sęczkowski
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
Urząd Miejski w Poddębicach informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na stanowisko podinspektora ds. społecznych
została wybrana Pani Agnieszka Galoch zamieszkała Niemysłów
Uzasadnienie dokonanego wyboru:
Pani Agnieszka Galoch spełnia zarówno wymagania podstawowe jak i wymagania dodatkowe, w związku z czym wykształcenie, kompetencje oraz doświadczenie zawodowe pozwalają na zatrudnienie kandydata na stanowisku podinspektora ds. społecznych.
Poddębice dnia 2008-06-02 Burmistrz Poddębic
Piotr Sęczkowski
2008-05-12
Powrót do listy archiwalnych ogłoszeń
Wszystkie prawa zastrzeżone.
